「勞動基準法」部分條文修正草案，於今(21)日經立法院院會決議逕付二讀與相關提案併案協商。

「勞動基準法」部分條文修正草案，於今(21)日經立法院院會決議逕付二讀與相關提案併案協商。

　發佈日期：103-11-21

勞動部表示，為加強勞工工資、退休金及資遣費權益保障，該部研提之「勞動基準法部分條文」修正草案，於今（21）日經立法院院會決議逕付二讀與相關提案併案協商，後續該部將積極協調立法院朝野黨團並持續與各界溝通取得共識，使本修正草案及早完成三讀，以加強保障勞工權益。

勞動部指出，本次立法院審查之「勞動基準法部分條文」修正草案，其修正重點包括：提高勞工被積欠6個月工資、舊制退休金及新、舊制資遣費之債權受償順序與第一順位擔保物權同；擴大積欠工資墊償範圍納入舊制退休金及新、舊制資遣費，合計最高6個月平均工資；課予雇主應於年終檢視其勞工退休準備金專戶提撥狀況；並加重雇主未依規定給付資遣費或退休金之處罰等修正內容。

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